集團公司2021年安健環體系培訓交流會在西寧發電分公司召開

4月24日下午，由黃河公司主辦的集團公司2021年安健環體系培訓交流會在西寧發電分公司召開，來自黃河公司公司本部及各三級單位的安健環體系建設相關人員參加了此次交流培訓，集團公司安質環部處長李寧進行授課。培訓內容涵蓋新版安健環管理體系、集團公司安全“和”文化兩方面內容，對安健環管理體系提煉出更有深意、更高層次的解讀與詮釋。

培訓交流會首先以問題導入方式開場，學員們對體系建設和運行中存在的“兩張皮”突出問題、面對VUCA時代新問題、應用體系的熵減原理以及如何建立有效激勵與持續改進機制等展開了討論交流。隨后，李寧處長對新版體系的目的與原則、思路與架構、評估與建設三個方面結合體系現狀進行了深入講解。學員們通過分組討論、邊學邊講、互問互答的培訓方式，對新版體系中的“四梁八柱”的集成架構、鉆級評定的五力維度、PDCA型的“卓越之輪”以及示范標桿單位在體系中良好實踐與應用場景得到了進一步學習理解和運用掌握，也明確了向數字安健環更高層級體系建設工作前進的方向和努力的目標。

此次培訓，旨在增強公司各級人員“內化于心、外化于行”的安健環管理意識，有效消除各單位體系建設工作中的盲區和誤區，強調體系要素中對意識認知、系統協同、風險管控、價值創造、持續改進五項能力培育工作的重要性和關鍵性，為公司各單位體系建設人員提供了強有力的知識輸入和理論支撐。